Emotional Driving participa en la jornada de onboarding de Ernst&Young

Emotional Driving estuvo presente ayer la jornada de onboarding de Ernst&Young en calidad de ponente en un stand virtual.

En varias sesiones de entre 15 y 20 minutos, nuevos empleados de reciente incorporación en la Big Four tuvieron la ocasión de conocer el programa Emotional Driving, descubriendo su valor diferencial respecto a otros programas de seguridad vial, descubriendo en detalle los diferentes públicos a los que se dirige y emocionándose con diferentes audiovisuales y campañas de concienciación de nuestro programa de seguridad vial.

Ernst&Young contó con la presencia de Gonvarri Industries, a través de Emotional Driving, por su histórica relación con la compañía y sus múltiples colaboraciones que repercuten en un profundo conocimiento de la empresa que se adapta a sus estándares de sostenibilidad y buenas prácticas.

Sanitas, American Express, Fundación Adecco o Bankinter son algunas de las compañías que compartieron junto a Gonvarri sus experiencias a los nuevos empleados de EY.